Mówimy „praca w Anglii”, ale płaca minimalna jest jedna dla całej Wielkiej Brytanii — Anglii, Szkocji, Walii i Irlandii Północnej. Od 1 kwietnia 2026 roku *National Living Wage* wynosi 12,71 funta brutto za godzinę dla osób od 21. roku życia, czyli ok. 2203 funty brutto miesięcznie przy 40 godzinach tygodniowo. Na rękę zostaje szacunkowo ok. 1880 funtów miesięcznie. Ważne: po brexicie nowa osoba z Polski nie może po prostu przyjechać i podjąć pracy fizycznej.
Najniższa krajowa w Anglii 2026
Brytyjska płaca minimalna zależy od wieku. Stawki obowiązujące od 1 kwietnia 2026 (zmieniają się zawsze w kwietniu):
- 21 lat i więcej (*National Living Wage*) — 12,71 funta za godzinę (wcześniej 12,21 funta),
- 18–20 lat — 10,85 funta (wcześniej 10,00 funta),
- poniżej 18 lat i praktykanci — 8,00 funtów.
Przy 40 godzinach tygodniowo stawka 12,71 funta daje ok. 508 funtów brutto tygodniowo i ok. 26 437 funtów brutto rocznie. Jeśli pracodawca zapewnia zakwaterowanie, może zaliczyć je na poczet płacy minimalnej najwyżej w kwocie 11,10 funta dziennie (77,70 funta tygodniowo).
Kto może dziś pracować w Wielkiej Brytanii
Od 2021 roku swoboda przepływu pracowników z UE nie obowiązuje. Bez problemu pracują ci Polacy, którzy mają status *settled* lub *pre-settled* z programu EU Settlement Scheme (termin składania wniosków minął 30 czerwca 2021; późniejszy wniosek jest możliwy tylko przy „uzasadnionych powodach”).
Nowe osoby potrzebują wizy. Podstawowa to Skilled Worker — ze sponsorem (pracodawcą z licencją) i pensją co najmniej 41 700 funtów rocznie (lub wyższą stawką dla danego zawodu). Wiza obejmuje głównie zawody wysoko wykwalifikowane; średnio wykwalifikowane tylko wtedy, gdy są na specjalnych listach niedoborów. Od 22 lipca 2025 zamknięto rekrutację z zagranicy na stanowiska opiekunów (*care worker*, *senior care worker*). Oznacza to, że większość prac fizycznych — magazyn, produkcja, budowa, sprzątanie, opieka — nie jest dostępna dla nowych osób z Polski.
Wyjątkiem jest wiza sezonowa (Seasonal Worker): zbiór owoców i warzyw do 6 miesięcy albo praca przy drobiu od 2 października do 31 grudnia. Opłata za wizę to 340 funtów, trzeba też mieć 1270 funtów oszczędności (chyba że sponsor pokryje koszty pierwszego miesiąca). Pracodawca musi płacić co najmniej płacę minimalną.
Zarobki w pracach fizycznych
Według brytyjskiego urzędu statystycznego ONS (badanie ASHE, kwiecień 2026, dane wstępne) mediana zarobków na pełnym etacie wynosi 811,20 funta brutto tygodniowo, a mediana stawki godzinowej (bez nadgodzin) 20,81 funta. To jednak średnia dla wszystkich zawodów. W pracach fizycznych płace są znacznie bliżej minimum — ONS wskazuje, że w zawodach prostych oraz wśród operatorów maszyn podwyżki w 2026 roku szły w parze ze wzrostem płacy minimalnej (o ok. 4%).
W praktyce:
- magazyn i produkcja — stawki zwykle na poziomie płacy minimalnej lub nieco wyżej, z dodatkami za nocki i weekendy,
- hotelarstwo i gastronomia — często płaca minimalna plus napiwki,
- rolnictwo sezonowe — co najmniej 12,71 funta za godzinę (osoby 21+),
- budownictwo i kierowcy — wyższe stawki dla fachowców z uprawnieniami, ale dla nowych osób z Polski wymagają wizy.
Oficjalnych, porównywalnych widełek dla tych branż brak — sprawdzaj stawkę w każdej ofercie.
Ile zostaje na rękę
Szacunek według zasad roku podatkowego 2026/27 (Anglia, Walia, Irlandia Północna). Założenia: osoba samotna, bez dzieci, pełny etat 40 godzin, stawka 12,71 funta, cały rok pracy.
- Podatek dochodowy — kwota wolna 12 570 funtów, potem 20%: ok. 2773 funty rocznie.
- National Insurance — 8% od zarobków powyżej 242 funtów tygodniowo: ok. 1108 funtów rocznie.
Wynik: ok. 22 555 funtów netto rocznie, czyli szacunkowo 1880 funtów netto miesięcznie (ok. 434 funty tygodniowo, ok. 10,84 funta netto za godzinę). W Szkocji obowiązują inne progi podatkowe, więc kwota netto będzie trochę inna.
Na co uważać przy wyborze oferty
- Status pobytowy — oferta bez wizy jest legalna tylko dla osób ze statusem settled/pre-settled. Jeśli go nie masz, a ktoś obiecuje pracę „od ręki” na magazynie — to sygnał ostrzegawczy.
- Brutto czy netto — w UK stawki podaje się brutto za godzinę; dopytaj o liczbę gwarantowanych godzin.
- Zakwaterowanie — potrącenie zaliczane na poczet płacy minimalnej nie może przekroczyć 11,10 funta dziennie.
- Uczciwa agencja — polska agencja powinna mieć wpis do rejestru KRAZ, a w rolnictwie i przetwórstwie żywności brytyjski pośrednik musi mieć licencję GLAA. Nie płać „za pracę”.
Najczęstsze pytania
Ile wynosi najniższa krajowa w Anglii w 2026? Od 1 kwietnia 2026 roku 12,71 funta brutto za godzinę dla osób od 21. roku życia. Stawka obowiązuje w całej Wielkiej Brytanii.
Ile wynosi najniższa krajowa w Anglii netto? Przy 40 godzinach tygodniowo szacunkowo ok. 1880 funtów netto miesięcznie, czyli ok. 10,84 funta netto za godzinę (osoba samotna, bez dzieci).
Czy Polak może teraz wyjechać do pracy w Anglii? Bez statusu settled/pre-settled potrzebna jest wiza. Skilled Worker wymaga zwykle pensji min. 41 700 funtów i sponsora, więc dla prac fizycznych realna jest głównie wiza sezonowa w rolnictwie.
Ile wynosi płaca minimalna dla osób 18–20 lat? 10,85 funta brutto za godzinę od 1 kwietnia 2026.
Wielka Brytania nadal płaci przyzwoicie, ale po brexicie kluczowe jest prawo do pracy. Jeśli masz status settled lub pre-settled albo celujesz w pracę sezonową, porównaj oferty i licz kwotę na rękę po kosztach mieszkania. Aktualne ogłoszenia znajdziesz tutaj — przejrzyj oferty pracy w Anglii.