Praca sezonowa za granicą

Kalendarz sezonów — kiedy szukać

• Marzec–maj — szparagi i truskawki w Niemczech, wczesne warzywa w Holandii. Rekrutacja rusza już w styczniu.
• Maj–wrzesień — sezon turystyczny: hotele i gastronomia w Austrii (jeziora), we Włoszech i Hiszpanii (wybrzeże), w Chorwacji i Grecji.
• Czerwiec–sierpień — jagody w Szwecji i Finlandii, owoce miękkie w Holandii i Belgii.
• Sierpień–październik — winobranie we Francji (Szampania, Bordeaux, Alzacja) i we Włoszech; jabłka i gruszki w Belgii i Holandii.
• Wrzesień–listopad — jabłka, oliwki, pomidory we Włoszech i Hiszpanii; przetwórstwo w Danii i Norwegii.
• Grudzień–kwiecień — sezon zimowy: hotele, wyciągi i gastronomia w Austrii, Szwajcarii i we włoskich Alpach.

Praca sezonowa a emerytura i ubezpieczenie

To najczęściej zadawane pytanie o pracę sezonową i odpowiedź jest jednoznaczna: tak, legalna praca sezonowa w UE/EOG liczy się do emerytury. Okresy ubezpieczenia sumują się z polskimi na podstawie unijnych przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Warunek jest jeden — zatrudnienie musi być zgłoszone do miejscowego systemu ubezpieczeń. Praca „na czarno” nie liczy się nigdzie.

W zakresie ubezpieczenia zdrowotnego: pracując za granicą, podlegasz tamtejszemu systemowi i to on pokrywa leczenie. Przed wyjazdem warto wyrobić EKUZ, a przy dłuższym pobycie sprawdzić formularz S1 dla członków rodziny pozostających w Polsce.

Rozliczenie podatku po sezonie

Po pracy sezonowej zwykle przysługuje zwrot podatku — przy pracy przez część roku zaliczki są często pobierane w zawyżonej wysokości. Rozliczenie składasz w kraju, w którym pracowałeś, w terminach obowiązujących w tamtym systemie.

Jako polski rezydent podatkowy masz też obowiązek wykazać zagraniczny dochód w polskim zeznaniu rocznym, stosując metodę unikania podwójnego opodatkowania z odpowiedniej umowy. Nie oznacza to zwykle dopłaty, ale obowiązek wykazania istnieje.

Praca sezonowa dla studentów

Wakacyjny wyjazd studenta rządzi się kilkoma odrębnymi zasadami. Warto sprawdzić, czy w danym kraju istnieją preferencyjne rozwiązania dla studentów, a w Polsce — czy dochód nie wpływa na prawo do stypendium.

Ulga dla młodych (do 26. roku życia) obejmuje również przychody zagraniczne wykazywane w polskim zeznaniu — to warto uwzględnić w planowaniu.