Praca w Anglii dla Polaków

Najważniejsze: Brexit zmienił zasady

To informacja, przez którą najwięcej osób traci czas i pieniądze. Od 1 stycznia 2021 r. obywatele Polski nie mają swobodnego dostępu do brytyjskiego rynku pracy. Nie wystarczy przyjechać i zacząć pracować, jak to było przed Brexitem.

Wyjątkiem są osoby, które mieszkały w Wielkiej Brytanii przed końcem 2020 r. i uzyskały status osiedleńca (settled status) lub tymczasowy (pre-settled status) w ramach EU Settlement Scheme. Jeśli masz ten status, pracujesz na dotychczasowych zasadach.

Wszyscy pozostali potrzebują wizy pracowniczej — najczęściej Skilled Worker visa, która wymaga sponsora, czyli pracodawcy z licencją Home Office. Oznacza to, że najpierw znajdujesz pracodawcę gotowego cię sponsorować, a dopiero potem składasz wniosek wizowy. Istnieje też Seasonal Worker visa dla pracy w rolnictwie i ogrodnictwie, przyznawana na ograniczony okres i przez wyznaczonych operatorów.

Na co szczególnie uważać

• Oferty „praca w Anglii od zaraz bez formalności” — po Brexicie to niemal zawsze sygnał, że coś jest nie tak.
• Prośba o opłatę za załatwienie sponsorstwa — legalny sponsor nie pobiera od kandydata opłaty za Certificate of Sponsorship.
• Praca „na czarno” — konsekwencje ponosi także pracownik: deportacja i zakaz wjazdu.
• Pośrednik obiecujący wizę „w tydzień” — realny czas rozpatrywania wniosku to zwykle kilka tygodni.

Formalności, jeśli już masz prawo do pracy

• National Insurance Number (NIN) — odpowiednik numeru ubezpieczenia, niezbędny do legalnej pracy i rozliczeń.
• Share code — kod potwierdzający twoje prawo do pracy, który pracodawca weryfikuje online.
• Konto bankowe — wymaga zwykle potwierdzenia adresu (proof of address).
• Rozliczenie podatku — brytyjski rok podatkowy trwa od 6 kwietnia do 5 kwietnia, nie pokrywa się z kalendarzowym.

Alternatywy warte rozważenia

Jeśli zależy ci na pracy w kraju anglojęzycznym bez bariery wizowej, naturalnym kierunkiem jest Irlandia — należy do Unii Europejskiej, więc obowiązuje w niej swoboda przepływu pracowników, a językiem pracy jest angielski. Wielu Polaków, którzy wcześniej jeździli do Anglii, po Brexicie przeniosło się właśnie tam.

Drugą opcją są kraje, gdzie angielski wystarcza w codziennej pracy mimo innego języka urzędowego: Holandia, Dania, Szwecja i Norwegia mają bardzo wysoki poziom znajomości angielskiego.