Potwierdź warunki na piśmie
Zanim cokolwiek zrobisz, upewnij się, że masz na piśmie stawkę, wymiar godzin, zasady zakwaterowania i transportu oraz datę rozpoczęcia. Ustne obietnice trudno wyegzekwować.
Dokumenty do zabrania
- Dowód osobisty i paszport (jeśli wymagany).
- Numer konta — najlepiej z obsługą przelewów w euro.
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje (prawo jazdy, certyfikaty, uprawnienia).
Formalności
- Wyrób kartę EKUZ w NFZ na okres przejściowy.
- Sprawdź, czy pracodawca zgłasza Cię do lokalnego ubezpieczenia od pierwszego dnia.
- Ustal, kto płaci za dojazd i pierwszy nocleg.
Zakwaterowanie
Dopytaj, ile osób przypada na pokój, jaki jest koszt i czy jest potrącany z wypłaty. Poproś o adres — warto sprawdzić lokalizację względem zakładu.
Zadbaj o kontakt
Zapisz numer do koordynatora i ustal, jak wygląda pierwszy dzień: gdzie się zgłosić i o której. Dobra agencja przekaże Ci to bez pytania.