Zanim wyjedziesz
Praca w Niemczech kusi wyższymi zarobkami, ale warto przygotować się do formalności zawczasu. Dobra wiadomość: jako obywatel Polski nie potrzebujesz pozwolenia na pracę — wystarczy dowód osobisty.
Pierwsze dni: co załatwić
- Anmeldung (zameldowanie) — w urzędzie miasta (Bürgeramt) w ciągu 14 dni od wprowadzenia się. To podstawa do wszystkich kolejnych kroków.
- Numer podatkowy (Steuer-ID) — przyjdzie pocztą po zameldowaniu. Podajesz go pracodawcy.
- Konto bankowe — niemieckie konto ułatwia wypłatę i rozliczenia.
- Ubezpieczenie zdrowotne (Krankenversicherung) — obowiązkowe. Zwykle zapisuje Cię pracodawca.
Umowa o pracę
Upewnij się, że umowa (Arbeitsvertrag) zawiera stawkę godzinową, wymiar czasu pracy i zasady nadgodzin. Legalny pracodawca nigdy nie proponuje pracy „na czarno" — to Twoja ochrona na wypadek wypadku czy zaległej wypłaty.
Na co uważać
Omijaj oferty, które żądają opłaty za „załatwienie pracy" lub obiecują nierealnie wysokie stawki bez wymagań. Na prazag.pl każdy pracodawca przechodzi weryfikację, a Ty aplikujesz bez pośredników.